日前，枣庄市财政出台了《市对区（市）财政管理工作绩效考核与激励办法》，从2018年起，市级财政将加强对区（市）财政管理工作的考核。
  办法规定，财政管理绩效考核主要涉及预算执行进度、财政收入质量、盘活存量资金、国库库款管理、预决算信息公开和其他财政管理工作等六个方面，共16项指标。市级财政将根据考核年度相关数据对各区（市）财政管理绩效情况进行综合考核排名，并按照正向激励与反向约束并重的原则，相应采取奖惩措施。对综合考核前2位的区（市）奖励500万元，对单项考核结果也将与转移支付分配、政府债券额度分配、库款调度等挂钩。
  办法出台后，将进一步鼓励区（市）财政充分发挥职能，主动作为、干事创业、真抓实干、深化改革、加强管理，全面提升财政管理绩效水平，推动加快建立现代财政制度。