6月10日，市政府新闻办举行“枣庄市实施城乡公益性岗位扩容提质行动，扎实推进共同富裕”新闻发布会。市财政局党组成员、副局长崔彦瑞出席新闻发布会并回答记者提问。

记者：贯彻落实城乡公益岗位扩容提质工作，需要进一步加大资金保障力度，请问财政部门在做好城乡公益性岗位扩容提质行动政策待遇及资金保障方面做了哪些工作？

崔彦瑞：

感谢这位记者朋友的提问。实施城乡公益性岗位扩容提质行动，是省市两级确定实施的重大民生工程，是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措，也是积极探索实现共同富裕的重要路径。市财政局将坚决贯彻落实省市决策部署，加力做好资金保障工作，确保城乡公益岗位财政补贴资金及时足额到位。

一、强化资金保障，多渠道筹措资金

一是优化结构“挤一块”。严格落实过紧日子要求，大力压缩非急需、非刚性以及一般性支出，按照“政策压实、项目压紧”要求，调整优化资金结构，全力保障重点民生支出。二是整合资金“统一块”。坚持“钱随事走”，将资金安排与岗位设置协同整合，统筹安排使用上级转移支付和本级投入，整合统筹就业创业资金、失业保险基金扩大支出以及乡村振兴衔接资金，统筹安排城乡公益岗扩容提质所需资金。三是扩宽渠道“筹一块”。结合各类公益岗位特点，积极采取有效措施鼓励社会资本、慈善捐赠、公益基金等参与岗位创设，形成多方投入合力。

二、加快资金拨付，推动待遇落实到位

按照省、市有关文件规定，城乡公益性岗位统一实行政府补贴，对于城镇公益性岗位，通过统筹现有就业创业资金和失业保险基金扩大支出解决；对于乡村公益性岗位，每个岗位每年给予1万元财政补贴，由省、市、县三级分担，其中，市级财政将按照不低于15%的比例进行补助。截至目前，市级财政已累计下达城镇公益岗位扩容提质所需资金9137万元，其中就业创业资金3487万元，失业保险基金扩大支出5650万元。对于农村公益岗位扩容提质所需资金，已累计下达5872万元，其中统筹省级资金3921万元，市级资金1951万元。

三、严格资金管理，提高资金使用效益

一方面，加强监督核查。积极配合市人社部门开展动态管理服务，建立在岗人员退出机制，规范补助资金发放渠道和程序。另一方面，强化绩效评价。把城乡公益性岗位补贴资金，纳入重点绩效评价范围，并将评价结果作为下步分配资金的重要依据，切实做到“花钱要问效、有效多安排、低效多压减、无效要问责”。

下一步，财政部门将积极配合人社、乡村振兴等部门，紧跟政策落实和资金拨付情况，建立多渠道信息反馈机制，及时解决政策实施过程中发现的问题，确保城乡公益性岗位扩容提质工作高效有序运行，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。