为提高各单位对预算绩效管理认识，抓好财政资源配置和使用效益，让全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理理念深入人心，营造主动实施绩效管理的良好氛围。6月7日上午，我市组织召开全市财政预算绩效管理培训（视频）会议。市财政局业务科室、所属单位负责人和市直部门单位财务负责人100余人在市财政局主会场参会，各区（市）设分会场。

培训会上，市财政局围绕事前绩效评估、编制绩效目标、开展绩效监控、实施绩效评价等四个方面进行讲解。重点讲解了绩效管理工作中的疑点、难点，并从数量、质量、成本、时效以及经济效益、社会效益、生态效益、可持续影响、满意度等方面捋清了绩效目标编制工作，明晰了绩效目标编制、监控、评价的职责、操作方式和注意事项。

通过培训，让各单位对预算绩效管理的概念、绩效目标的编制、绩效运行监控等有了清晰的认识，下一步，市财政局将以能力作风建设为抓手，加强业务培训和交流契机，提升财政部门和单位履职能力，实现单位“要我有绩效”向“我要有绩效”的转换，为全市经济发展提供更好地业务支撑。