根据中央和省委关于加强基层组织运转保障的有关要求，为更好的推进基层服务型党组织建设，枣庄市切实落实好村、城市社区运转保障经费和服务群众工作经费。

一、落实村级组织运转保障经费。落实省里要求，每个村级组织运转经费不低于5万元，其中办公服务经费不低于3万元。按照每人每年不低于上年度所在区（市）农民人均纯收入2倍的标准，落实村党组织书记待遇报酬，并纳入村干部档案管理。2015年市级财政新增1000万元用于保障村级组织运转，今后根据实际需要每年增加。

二、保障城市社区工作和服务经费。各区（市）、枣庄高新区将城市社区工作经费、人员报酬和服务经费纳入财政预算，根据城市社区规模和群众工作需要，按照每千户每年不少于2万元的标准核拨工作经费，按照不少于10万元的标准核拨服务群众专项经费。同时按照不低于上年度所在区（市）在岗职工平均工资的标准，落实城市社区“两委”成员中全日制社区工作人员的生活补贴。

三、强化专项经费监督管理。一是统一管理。村级组织办公服务经费和城市社区工作经费、为民服务专项经费由区（市）、枣庄高新区组织、财政部门统筹管理。二是建立台账。各区（市）、枣庄高新区建立专项资金年度拨付台账，镇（街）党委、政府（办事处）在经管站、财政所设立专项资金使用明细台账，对经费收支情况进行登记造册。三是强化督导。建立健全经费管理使用情况定期报告、检查和公示制度。定期对经费使用情况进行监督检查、督促落实。四是严肃纪律。违反规定或违反财经纪律截留、挤占、挪用或以任何形式改变经费用途的，按照有关法律法规严肃处理，并追究有关镇（街）党委、政府（办事处）和当事人的责任。