为加强会计基础工作，提高会计信息质量，2017年，市会计管理局结合全市会计信息质量检查工作，从市中、峄城、山亭三个区选择了27户企业进行了会计基础工作综合评价。从评价的结果看，大部分单位能够按照《会计法》、《会计基础工作规范》要求进行会计核算，做到账证、账表、账账、帐实相符；能够按规定建立和执行财务会计制度。依据《枣庄市企业会计基础工作综合评价标准》进行综合评价，在抽查的27户企业中，优秀17户，合格7户，不合格3户。
    存在的问题主要表现在以下几个方面：
    一是领导重视程度不够，机构设置不合理。有的单位会计人员配置不合理，未按照“互不相容职务”的原理设置，职责不分；有的会计人员不具备必要的专业知识和技能，不熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一的会计制度；有的会计人员未自觉遵守会计职业道德，影响了会计信息的完整性；有的未及时做好会计交接就调动或离职，影响各种会计资料的连续性。
    二是核算基础资料不实，会计账证不够完整。部分企业会计核算工作未达到规定的要求，有的会计记账凭证不符合基本的要求，如记账凭证的内容不完整、未连续编号、打印出的机制记账凭证未加盖制单人员、审核人员、记账人员及会计机构负责人、会计主管人员印章或签字；有的财务报告未按规定的期限进行编制等。
    三是规章制度流于形式，很难做到真正实施。有的缺乏风险控制意识、缺乏提升管理迫切诉求，没有进行内控建设的原动力，即便开展内控建设，也是形式大于实质，敷衍了事；把内控建设等同于制度文件的修订和完善，缺乏实际的控制力，存在对内控过程监督不力、成果难以执行和推进、执行效果不能有效检验等。
    四是会计科目使用不准确，税务核算不准确。部分企业会计核算不准确,房地产行业尤为突出，资产负债损益不实的问题尚未根本消除;执行国家相关税收法律法规政策不到位,部分项目审批备案手续不规范;决策不规范造成税源流失。
    针对存在的问题提出几点意见和措施：
    一是注重培训，提升素质。会计基础工作要实现规范化，广大财会人员的综合素质十分关键。要保证会计基础工作健康运行，必须要有一支忠诚企业、思想高尚、作风过硬、业务精通的会计队伍作后盾。因此，要根据加强经济管理的要求，抓好在职会计人员的培训工作，不断充实和更新会计人员的知识，要把法制教育、思想政治教育、职业道德教育同专业知识培训结合起来，促进会计人员素质的全面提高。
    二是完善制度，抓好落实。会计制度的建立和完善是实现会计基础工作规范化的重要制度保证。企业应以抽查为契机，建立健全考核制度和内部稽核制度是贯彻执行国家会计法律、法规、规章、制度、保证单位会计工作有序进行的重要措施，只有进一步建立健全单位内部会计管理制度才能使会计工作渗透到生产经营管理的各个环节、各个方面，使内部会计工作的程序、方法、要求等制度化、规范化，从而减少差错事故，杜绝腐败事件发生。
    三是指导整改，确保成效。会计基础工作的扎实与否对会计工作水平和会计信息质量有着直接的影响，因此，会计基础工作不仅仅是各单位的一项内部管理行为，也是一项政府管理行为，财政部门和各主管部门要指导和督促各单位加强会计基础工作，加大督查力度，进一步发挥会计工作在经济管理中的作用，做好跟踪调度与指导工作，对拒不整改或整改不到位的企业要依法依规处理处罚，确保整改工作落到实处。
    四是宣传典型，共同提高。树立先进典型，发挥引领作用，从加强和做好原始凭证、会计基础资料符合统一规范化要求入手，全面推动和促进会计基础规范化活动的开展，有效发挥会计的职能作用，更好地为本单位的生产经营管理服务，为努力提高经济效益服务。对基础工作扎实，运转健康、发展趋势良好的企业，及时总结经验，组织有关企业去现场观摩学习，直观引导，取长补短，共同提高。