2017年11月21日，全市首批会计领军人才培养工程毕业典礼在上海国家会计学院举行。枣庄市会计管理局局长周广典、上海国家会计学院教务部主任张各兴、中共枣庄市委组织部人才工作科科长张铁译出席了毕业典礼。
    2016年3月，市委组织部、市人力资源和社会保障局、市财政局联合启动了全市会计领军人才培养项目，首批培养人数为30人，培养周期为2年，委托上海国家会计学院集中培训四次共40天，经过科学施教、严格管理，首批会计领军人才完成了所有培训课程，有29名如期毕业，全市首批会计领军人才班获得了丰硕成果。两年间，共发表学术论文16篇，其中国家级核心期刊论文3篇；主持或参与的课题研究及成果共7项；有3位学员行政职务得到了晋升；3名学员通过了高级会计师考评，6名学员获得省市级以上表彰、奖励8项；参与省财政厅各类制度、准则等征求意见27项，反馈意见239条，为上级相关制度的制定和修订提供了有重要参考价值的意见和建议。我市会计领军人才的引领带动作用已得到初步发挥，品牌形象正在树立。
市会计管理局局长周广典总结回顾了首批会计领军人才选拔培养工作取得的成绩及成功经验，并对领军学员提出了五点要求：一是要充分发挥引领带动作用，强化标杆意识，处处作出表率，真正成为全市会计事业展翅高飞的“领头雁”，达到“培养一人、带动一片”的效果，激励更多的会计人才爱岗敬业、奋发有为、比学赶超；二是要持之以恒加强自身学习，不断提高综合素质和能力，把理论与单位的实际相结合，勤到基层接地气，多到现场摸实情，在实际工作中充实自我、提升自我，始终保持不断进取的精神状态，将自己历练成适应国家、社会、单位需要和引领本行业发展的有用人才；三是在实践中不断创新。提高管理水平和创新能力，推动建立完善现代企业制度，增强核心竞争力和价值创造力，要围绕经济改革发展大局，特别是与供给侧结构性改革相关问题，研究制定会计政策措施，大力加强会计工作；四是充分发挥首批会计领军人才的集体智慧。积极参与全市会计管理重大活动，将各项财政政策在本单位宣传好、落实好，真正促进各项财政政策“落地生根”，为经济社会发展和会计改革事业献策献力。五是建立毕业后的会计领军人才长效联络机制。积极参加素质再提升学习活动，与其他学员融合交流，互通有无，共同提高。

枣庄市会计管理局