枣庄市执收的政府性基金目录清单
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时间：2021-03-31 17:00:00
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| 枣 庄 市 执 收 的 政 府 性 基 金 目 录 清 单 | |||||
| 序号 | 项 目 名 称 | 资金管理方式 | 政 策 依 据 | 标准 | 备注 |
| 1 | 城市基础设施配套费 | 缴入地方国库 | 国发﹝1998〕34号，财综函﹝2002〕3号，《山东省城市房地产开发经营管理条例》，鲁财综〔2009〕93号，鲁价费发〔2002〕176号，《山东省物业管理条例》，财税〔2019〕53号，鲁政发〔2018〕21号，枣政发[2003]36号，枣政办发[2008]80号，枣政办发[2011]64号 | 综合配套费120元/㎡，供热配套费50元/㎡，燃气配套费12元/㎡，供水配套费8元/㎡ | 2018年10月1日至2020年12月31日，各市、县（市、区）城市基础设施配套费减按70%标准征收（房地产项目除外），对易地扶贫搬迁项目免征城市基础设施配套费。 |
| 2 | 水利建设基金 | 缴入中央和地方国库 | 财综[2011]2号，财综函[2011]33号，财办综[2011]111号，鲁政发[2016]10号,鲁政办字[2017]83号，财税[2020]72号，鲁财税[2021]6号 | 自2021年1月1日起免征地方水利建设基金，符合鲁财税[2021]6号文件规定的免征条件，缴费人在该通知印发之日前已缴费的，予以退还。 | |
| 3 | 教育费附加 | 缴入中央和地方国库 | 《教育法》，国发﹝1986〕50号(国务院令第60号修改发布），国发明电﹝1994〕2号、23号，国发﹝2010〕35号，财税﹝2010〕103号，财税﹝2016〕12号，鲁政发﹝2016〕10号，鲁地税四字﹝1997﹞6号，鲁地税地字﹝1996〕5号，财税﹝2018〕39号，财税﹝2019〕46号、财税﹝2019〕13号、鲁财税﹝2019〕6号 | 以纳税人实际缴纳的增值税、消费税、营业税税额的3%提取。 自2016年2月1日起,将免征教育费附加的范围，扩大到按月纳税的月销售额或营业额不超过10万元（按季度纳税的季度销售额或营业额不超过30万元）的缴纳义务人。 自2019年1月1日至2021年12月31日，对增值税小规模纳税人减按50%征收教育费附加和地方教育附加。 自2019年1月1日起，纳入产教融合型企业建设培育范围的试点企业，兴办职业教育的投资符合规定的，可按投资额的30%比例，抵免该企业当年应缴教育附加和地方教育附加。 |
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| 4 | 地方教育附加 | 缴入地方国库 | 《教育法》，国发﹝1986〕50号(国务院令第60号修改发布），国发明电﹝1994〕2号、23号，国发﹝2010〕35号，财税﹝2010〕103号，财税﹝2016〕12号，鲁政发﹝2016〕10号，鲁地税四字﹝1997﹞6号，鲁地税地字﹝1996〕5号，财税﹝2018〕39号，财税﹝2019〕46号、财税﹝2019〕13号、鲁财税﹝2019〕6号 | ||
| 5 | 残疾人就业保障金 | 缴入地方国库 | 《残疾人就业条例》，财税﹝2015〕72号、财综﹝2001〕16号，鲁政发﹝2016〕10号，财综﹝2017〕18号，省政府令第270号（第311号修改)，财税﹝2018〕39号，鲁财综﹝2018〕17号，鲁财综﹝2018〕31号《关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》（财政部公告{2019}第98号），《山东省财政厅关于调整残疾人就业保障金征收标准的通知》（鲁财税〔2020〕1号 ），《关于残疾人就业保障金有关政策的通知》（鲁财税〔2020〕21号） | 用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资（用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资）2倍（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金；超过当地社会平均工资2倍以上的，按当地社会平均工资2倍计征残疾人就业保障金。用人单位在职职工年平均工资的计算口径，按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行 | 工商注册登记之日起3年内，在职职工总数30人（含）以下的企业免征。根据《山东省财政厅关于调整残疾人就业保障金征收标准的通知》（鲁财税〔2020〕1号 ），自2020年1月1日至2022年12月31日，用人单位安排残疾人就业的比例达到1%（含）以上，但未达到1.5%的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 |
| 6 | 森林植被恢复费 | 缴入中央和地方国库 | 《森林法》，财综[2002]73号，鲁财综[2016]33号 | 具体标准见鲁财综[2016]33号 | |
| 注：政府性基金项目全部为中央立项。 | |||||
